Je knihou o řízení, ale nezabývá se technologiemi. Je především o lidech. Věnuje se kompletnímu „měkkému“ managementu, tedy vedení lidí a ovlivňování jejich vztahů. Tématem knihy je zvládání konfliktů, vytváření systémů vedení a podpory lidí, efektivní komunikace a rozvíjení mezilidských vztahů.Kniha vychází ze zkušeností, které autor nasbíral především v průběhu devadesátých let, kdy jako zprostředkovatel pomáhal při řešení několika set problémů, sporů a krizí a jako lektor vedl stovky dnů tréninkových kursů pro manažery a v podobném objemu se věnoval poradenství a vedení. Není zde přetlumočena zahraniční teorie, ale zobecněna praxe přímo v České republice.
EAN | 9788072032587 |
ISBN | 80--72-03-2-58--5 |
Počet stran | 328 |
Jazyk | česky |
Vazba | vázaná |
Produkt | kniha |
Rozměry | 15,5cm x 23cm |
Vydání | 2000 (1. vydání) |
Nakladatel | Argo |
(...) Srozumitelná a přátelská kniha pro všechny, komu záleží na vztazích a spolupráci. S ničím podobným jsem se zatím ve světě ani u nás nesetkal. Nejen pro manažery !
Tisíce nerozhodných čtenářů bezradně bloudí mezi tituly. Nechte jim tu recenzi a nenechte je zoufat.